班組建設(shè)是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。漳村煤礦從班組長(zhǎng)競(jìng)聘上崗、班組之間開展競(jìng)賽、班組的安全管理三個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，全面提升班組建設(shè)水平，不斷為礦井高效、安全發(fā)展注入動(dòng)力。競(jìng)聘上崗選優(yōu)配強(qiáng)激活力

班組長(zhǎng)作為班組的“領(lǐng)頭雁”，其素質(zhì)與能力直接影響著班組的工作成效。漳村煤礦推行的班組長(zhǎng)競(jìng)聘上崗制度，為有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠ぬ峁┝藦V闊的舞臺(tái)。在競(jìng)聘標(biāo)準(zhǔn)上，漳村煤礦以“思想+技能+擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)尺，要求競(jìng)聘者不僅要有過硬的專業(yè)技能，熟悉煤礦生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，能在關(guān)鍵時(shí)刻解決技術(shù)難題，還要具備良好的思想道德品質(zhì)、有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，敢于在困難面前挺身而出，承擔(dān)起班組管理與安全生產(chǎn)的重任。在競(jìng)聘流程上，該礦采用“公推公選”的方式，充分引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，確保選拔過程公開、公平、公正。先由單位領(lǐng)導(dǎo)班子提名，廣泛征求班組成員的意見，初步篩選出一批有潛力的候選人。候選人要接受班組員工的評(píng)議，職工從工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。班組科對(duì)候選人的資格和條件進(jìn)行審核，確保其符合要求。審核通過后，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。最后，候選人需參加由職教部門組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格并取得資格證書后，才能正式被聘任為班組長(zhǎng)。同時(shí)，漳村煤礦還建立了動(dòng)態(tài)考核機(jī)制。每月定期對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行考評(píng)，根據(jù)其工作業(yè)績(jī)、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行打分。對(duì)考評(píng)勝任的班組長(zhǎng)重新下發(fā)聘任文件，給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)；對(duì)于不勝任的班組長(zhǎng)及時(shí)進(jìn)行解聘。這種機(jī)制讓班組長(zhǎng)時(shí)刻保持危機(jī)感和上進(jìn)心，促使他們不斷學(xué)習(xí)，提升能力，為礦井鍛造能打硬仗的隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。班組競(jìng)賽比學(xué)趕超提實(shí)力

為了激發(fā)班組的活力與創(chuàng)造力，漳村煤礦積極組織班組之間開展競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的氛圍。各隊(duì)組根據(jù)自身實(shí)際，制定了“安全型”班組創(chuàng)建方案。這些方案明確了競(jìng)賽的目標(biāo)、內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋了安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、設(shè)備管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。每月，該礦都會(huì)對(duì)各班組進(jìn)行綜合考核排名?？己诉^程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，由專門的考核小組深入各班組的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，通過實(shí)地檢查、查閱記錄、詢問員工等方式，對(duì)班組各項(xiàng)工作進(jìn)行全面評(píng)估。對(duì)月度綜合排名第一的班組給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)排名最后的班組進(jìn)行處罰。通過班組競(jìng)賽，各班組之間形成了良性競(jìng)爭(zhēng)，互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、共同提高，有力促進(jìn)了礦山安全生產(chǎn)。安全管理夯實(shí)基礎(chǔ)筑防線

安全是煤礦生產(chǎn)的重中之重，漳村煤礦在班組安全管理方面采取了一系列扎實(shí)有效的措施。在制度建設(shè)方面，該礦建立健全了多項(xiàng)安全管理制度，包括崗前儀式、安全承諾制度、交接班安全評(píng)價(jià)管理制度等。在現(xiàn)場(chǎng)管理方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行“四位一體”開收工簽字、安全宣誓、互聯(lián)保、班中三匯報(bào)等制度。在作業(yè)前，班組長(zhǎng)帶領(lǐng)員工進(jìn)行安全宣誓，增強(qiáng)員工安全意識(shí)；作業(yè)中，嚴(yán)格按照操作程序和流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合安全要求；班中定時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)情況。同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，即風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、排除隱患、安全確認(rèn)、站位標(biāo)準(zhǔn)、崗標(biāo)作業(yè)、流程管控，全方位、立體式，形成了符合礦井實(shí)際的安全管理體系。在安全教育培訓(xùn)上，該礦利用崗前儀式、安全講座、安全知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，開展經(jīng)常性的內(nèi)容豐富多樣的安全教育培訓(xùn)，包括安全理念灌輸、違章警示教育、事故案例教育、安全親情教育等，使職工牢固樹立安全價(jià)值觀。加強(qiáng)對(duì)新工人的安全管理，從入井前的資格審核、培訓(xùn)，到入井實(shí)習(xí)期間的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，確保新工人盡快適應(yīng)工作環(huán)境，掌握安全技能。

來源：潞安化工