隨著煤礦智能化建設(shè)的深入推進，煤炭開采技術(shù)水平持續(xù)提升，“抽掘采”不平衡的矛盾愈發(fā)突出。為進一步提升瓦斯治理能力、助力安全高效生產(chǎn)，華陽集團深入推廣千米鉆機應(yīng)用，緊緊圍繞“定得準(zhǔn)、打得深、抽得出”，持續(xù)加強自有隊伍建設(shè)，強化定向鉆機操作人員和技術(shù)管理骨干培養(yǎng)，不僅有效緩解了采掘銜接緊張局面，更為礦井瓦斯精準(zhǔn)高效治理、實現(xiàn)本質(zhì)安全提供了堅實保障。
師徒傳幫帶 井下練真功
7月下旬，來自華陽集團8家單位的91名學(xué)員以優(yōu)異成績完成2025年定向鉆進技術(shù)專項培訓(xùn)，并回到各自工作崗位、充實到各礦自有打鉆隊伍中。截至目前，華陽集團共舉辦3期定向鉆進技術(shù)專項培訓(xùn)，累計培養(yǎng)139名定向鉆進技術(shù)專業(yè)人才，為瓦斯抽采工作注入動能。開元公司鉆探工程隊千米鉆機機長劉偉就是其中一員。
2024年，劉偉參加集團定向鉆進技術(shù)培訓(xùn)后，經(jīng)過一年實操訓(xùn)練，已成為一名鉆探工程隊千米鉆機機長。同時，他還把自己的實操技巧、打鉆經(jīng)驗細致傳授給隊里的新職工，將一位2024年8月入職的高校畢業(yè)生在2個月內(nèi)培養(yǎng)成了機長。
在開元公司鉆探工程隊，與劉偉有相似經(jīng)歷的人有很多。2024年，開元公司共有15人參加集團定向鉆進技術(shù)培訓(xùn)，返回工作崗位后，15人作為機長積極發(fā)揮師帶徒、傳幫帶作用，先后將15名新入職高校畢業(yè)生培養(yǎng)為機長，帶動了開元公司自有隊伍建設(shè)。
與此同時，一礦也在加大千米鉆機新機長培養(yǎng)力度。通過理論授課、現(xiàn)場實操、案例分析、模擬演練等方式持續(xù)提高學(xué)員實操技術(shù)，目前，一礦2024年返礦的4名學(xué)員整體實操能力趨于成熟，能獨立完成復(fù)雜地質(zhì)條件下的鉆探作業(yè)；2025年兩批參訓(xùn)返礦的27名學(xué)員已全部取得定向鉆機操作資格證，能夠獨立操作鉆機。
開元公司與一礦是集團培養(yǎng)自有打鉆隊伍的縮影。2024年集團定向鉆進技術(shù)培訓(xùn)結(jié)業(yè)的48名學(xué)員，如今已成長為各崗位技術(shù)骨干，所在隊伍的鉆機作業(yè)效率平均提升30%，專業(yè)化隊伍依賴程度下降27%，12人被任命為班組長，主導(dǎo)完成多個高難度穿層鉆孔項目，成孔質(zhì)量獲集團表揚。2025年培訓(xùn)結(jié)業(yè)的全部學(xué)員也已回到各自崗位，充實到鉆抽一線。各礦評價以肯定為主，包括理論轉(zhuǎn)化快、實操水平較好、應(yīng)急處置能力強等。
“學(xué)員返礦后，我們也保持跟進，了解學(xué)員在實操、施工中出現(xiàn)的各類問題，及時聯(lián)系重慶煤科院的老師，通過視頻連線、學(xué)習(xí)群交流等多種渠道針對性解決。同時，在各礦自有隊伍建設(shè)和管理上，我們也將反饋問題及時匯總并推動解決，確保培訓(xùn)成果有效轉(zhuǎn)化，持續(xù)提升一線隊伍的實操能力和安全管理水平，為礦井安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。”集團通風(fēng)部千米鉆機專班張旭亮說。
技術(shù)巧攻堅 管理促高效
今年1至8月，新景公司瓦斯抽放量達4907.19萬立方米、進尺37371米，在瓦斯治理上取得良好成績，與建強自有隊伍有密切關(guān)系。但在隊伍建設(shè)初期，新景公司探放水隊也經(jīng)歷了艱難攻關(guān)。
在8311進風(fēng)巷施工之初，探放水隊施工第一個鉆孔時，就遇到了關(guān)鍵挑戰(zhàn)：由于缺乏煤層走向的精確地質(zhì)數(shù)據(jù)作為指導(dǎo)，導(dǎo)致鉆孔雖然按設(shè)計深度順利施工到位，卻無法有效揭示和確定煤層的真實延伸方向。這種不確定性給后續(xù)有效施工造成困難。
“為了解決這一問題，我們組織技術(shù)人員及時對前期施工情況進行了深入分析和經(jīng)驗總結(jié)，最終決定在后續(xù)作業(yè)中采取新的策略：即每施工完成5個常規(guī)鉆孔后，增打1個專門用于地質(zhì)勘探的‘探孔’。”新景公司探放水隊隊長崔志斌說。
探孔的設(shè)計和施工更側(cè)重于精確探測煤層結(jié)構(gòu)、傾角和走向等關(guān)鍵參數(shù)。通過密集布設(shè)探孔、獲取關(guān)鍵點地質(zhì)信息，能夠成功勾勒并精準(zhǔn)確定工作區(qū)域煤層的實際走向，為后續(xù)安全、高效施工提供可靠參數(shù)，為關(guān)鍵區(qū)域瓦斯治理提供可借鑒的經(jīng)驗。
新景公司積極開展技術(shù)攻堅，推進定向鉆進技術(shù)應(yīng)用，在軌跡控制、開分支、鉆機操作、孔內(nèi)事故預(yù)防等方面取得了一定的成效，對角度大、有構(gòu)造的巷道均可精確確定巷道角度及構(gòu)造區(qū)域。目前，新景公司自有打鉆隊伍4臺定向鉆機月施工效率均達1000米以上，上半年定向長鉆孔完成施工2.9萬米，為瓦斯抽采提供了強有力支撐。
同樣在技術(shù)攻堅上下足功夫的還有二礦、平舒公司。自去年起，二礦大力推動自有隊伍建設(shè)，共培養(yǎng)19名機長，持續(xù)推進攻關(guān)，兩個月內(nèi)在81511、151206鉆場完成17個鉆孔，最深達351米，累計進尺達3346米；平舒公司持續(xù)優(yōu)化抽采系統(tǒng)，主動學(xué)習(xí)探索瓦斯治理先進單位成功經(jīng)驗，引進沙曲礦防噴裝置，組織開展超強水力割縫增透工藝試驗工作，單孔抽采濃度平均在80%以上，單孔抽采純量平均達0.26立方米/分鐘。今年1至8月，平舒公司自有隊伍千米鉆孔進尺累計完成1.90萬米，同時學(xué)習(xí)淮南、淮北瓦斯治理經(jīng)驗，定向長鉆孔推行水力沖孔及全長下篩管工藝，極大提升了預(yù)抽鉆孔的單孔濃度與抽采效率。
實踐證明，深化自有隊伍建設(shè)、強化定向鉆進技術(shù)應(yīng)用，是破解“抽掘采”瓶頸、實現(xiàn)安全高效生產(chǎn)的關(guān)鍵之舉和必由之路。隨著定向鉆進技術(shù)的深化應(yīng)用和自有隊伍能力的持續(xù)精進，華陽集團瓦斯治理能力也將邁上更高臺階，為安全高效發(fā)展注入強勁動力。
“上半年，我們完成了對新一批定向鉆進技術(shù)人員的培養(yǎng)，華陽集團各自有打鉆隊伍也取得了一定進步。接下來，千米鉆機工作專班將繼續(xù)圍繞重點工作，進一步加強各礦自有隊伍建設(shè)，推行小組包機制，加強機長之間的技術(shù)經(jīng)驗交流，提升技術(shù)技能水平，因地制宜推行新技術(shù)、新裝備、新工藝，提高鉆進效率。”張旭亮說。
來源：華陽新材料集團
